Opdrachten
Voor het e-TAMKEEN programma van Enabel Marokko, via MDF Training & Consultancy, heb ik deelgenomen aan het kapitalisatieatelier om het 5 jaar durende programma af te sluiten. Tijdens de workshop faciliteerde ik een van de drie sessies over geleerde lessen met betrekking tot de Idarathon, de e-Tamkeen spirit en trainingsactiviteiten (vaardighedenverbeteringsplan – PRC). De resultaten
Voor de nieuwe landenportefeuille van heb ik, via , Voor nieuwe landenportfolio projecten van Enabel in Niger (2022) en Oeganda (2023) heb ik, via MDF Training & Consultancy, multi-stakeholder workshops van 4-5 dagen gefaciliteerd. De deelnemers (20-50 personen) zijn allemaal betrokken bij verschillende interventies, als personeel of als partners. De workshops omvatten het gebruik van
Sinds ik in 2010 voor het eerst voet zette in Togo ontdekte ik de schoonheid en authenticiteit van het land en vooral van de Bas Mono regio. Hoewel het gebied geen toeristische hotspot is, zag ik veel mogelijkheden om toeristische routes te creëren op een verantwoorde manier, met respect voor de natuur en de lokale
Via MDF Training & Consultancy heb ik in september 2021 en in juni 2023 in Ouagadougou (Burkina Faso) tweedaagse trainingen gefaciliteerd over Ondernemend Leiderschap voor jonge ondernemers. De ondernemers werden ondersteund door Forth Investment/Aqua for All. De trainingen hadden een workshop karakter, gericht op het DISC profiel van de deelnemers en de interpretatie en het
Voor de stichting KidShare faciliteerde ik in juli 2021 en in juli 2023 2-daagse workshops in het kader van de gewenste professionalisering. Onderwerpen die aan bod kwamen waren de project cyclus, de verander theorie, het logisch raamwerk (logical framework), hoofdstukken in een strategisch plan, het doen van een SWOT analyse, het business canvas model, de
Voor het programma e-TAMKEEN van Enabel Maroc, via MDF Training & Consultancy, heb ik een op maat gemaakte 3-daagse training ontwikkeld die ik twee keer achter elkaar heb uitgevoerd in Oktober 2021. De 30 deelnemers waren allemaal medewerkers van verschillende ministeriële departementen die met het programma samenwerkten om hun digitale capaciteiten te vergroten. De training
Voor The Hunger Project heb ik, in samenwerking met een medewerker van MDF Training & Consultancy, een trainingspakket van de VCA-methodologie (Visie, Commitment, Actie) ontwikkeld. Het pakket is ontwikkeld op basis van het in kaart brengen van een hele reeks uiteenlopende trainingsmiddelen die door duizenden THP-facilitators wereldwijd zijn ontwikkeld en getest. Het werk werd uitgevoerd
Voor DEDRAS heb ik in samenwerking met MDF West Africa een vijfdaagse training op maat samengesteld en uitgevoerd in Grand Popo, Bénin. De deelnemers waren coördinatoren en teamleden van verschillende programma’s. De NGO is de laatste jaren snel gegroeid, met meer activiteiten en dus meer personeel. Om dit goed te kunnen managen is er om
Voor MDF Training & Consultancy was ik de hoofdtrainer in de voorbereiding en facilitatie van een online training over Result Based Management. De 21 deelnemers waren allen medewerkers van vier organisaties van het Debbo Alafia-consortium in Mali, die samenwerken in het programma ‘Actions Concertées pour l’Amélioration de la Santé de la Reproduction et la Promotion
Voor Agriterra heb ik een team van nieuw opgeleide bedrijfsadviseurs gecoacht bij het faciliteren van een driedaagse MyCoop training in Agboville, Ivoorkust. De bedrijfsadviseurs hadden eerder al deelgenomen aan de training van trainers in Ouagadougou, waar ze zich voorbereidden op een ‘real life training’. Het publiek in de Ivoorkust bestond uit leden van verschillende cacaocoöperaties.
